Vi i Voodoo Kasino Offisielt Nettsted Casino har alltid ment at et kraftfullt underholdningskonsept likeledes må ha et solid samfunnsengasjement. Av den grunn vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi bevisst ser etter samarbeid med pålitelige veldedige organisasjoner over hele Norge. Initiativet er ikke noe markedsføringsstunt, men en fundamental del av vår virksomhetsfilosofi. Vi har som mål å gi noe tilbake til lokalsamfunnene som har mottatt oss, om det er gjennom umiddelbar økonomisk støtte, dugnad eller ved å øke bevisstheten rundt betydningsfulle saker. Målet er å skape varige partnerskap som gir reell forskjell for mennesker, miljø og lokalmiljøer i store deler av landet.
Deltakerens rolle i Giving Back Initiative
Mange av våre spillere har gitt uttrykk for at de liker å være en del av et selskap som viser samfunnsansvar. Vi har derfor skapt mekanismer som forenkler for brukerne våre å engasjere seg direkte. Via vårt lojalitetsprogram kan medlemmer beslutte å omgjøre opptjente poeng til bidrag til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har gitt en følelse av fellesskap og tilført våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke alene underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.
Vi har opplevd flere rørende eksempler på hvordan denne ordningen har aktivert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst besluttet over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching endte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene dele sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppsto en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi tror at slike autentiske øyeblikk skaper en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan gjøre. Av den grunn vil vi holde frem å skape muligheter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Utvelgelse av samarbeidspartnere i Norge
Vi har jevnlig inn et betydelig antall forespørsler fra institusjoner over hele landet. For å garantere en fair og gjennomsiktig prosess har vi utviklet klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens mandat, økonomiske styring, historiske resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel sammensatt av interne eksperter og en ekstern rådgiver med lang bakgrunn fra norsk frivillighet ser gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå umiddelbart til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan presentere konkrete, målbare resultater og en tydelig plan for hvordan vårt bidrag skal brukes, står sterkest. Hele seleksjonsprosessen dokumenteres og kan etterprøves.
Blant de innledende norske samarbeidsaktørene vi inngikk avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som driver samtaletilbud for ensomme eldre, et idrettslag i Bergen som integrerer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre viser bredden i vårt engasjement. Vi har med vilje valgt partnere i forskjellige regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner tildeles et årlig grunnbeløp, samt anledning for tilleggsstøtte dersom de oppnår spesifikke milepæler. Dette gir både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.
Spesifikke prosjekter og konkrete resultater
Et av prosjektene vi er absolutt mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de fått mulighet til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende steget med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har fulgt prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er presis den typen konkret, målbar effekt vi har som mål å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi etablert et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får ta del i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har dekket nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er overveldende positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også generert ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også deltatt i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de kunnet å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Hva innebærer Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vår struktur for samfunnsansvar. I stedet for å gi små engangsbeløp tilfeldig, har vi utviklet et strukturert program der vi inngår flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi hjelper, fordi det gjør dem i stand til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet omfatter et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har øremerket en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene øker i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.
Det som utmerker Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår prioritering av lokal forankring. Vi har et engasjert team i Norge som kontinuerlig behandler søknader og oppsøker gode kandidater. De besøker i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan anvendes. Vi er ikke interessert i å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor velger vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers har problemer med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en driver for lokalt engasjement.
Gjennomsiktighet og etterrettelighet
Vi er svært innforstått med at et casino som engasjerer seg i veldedig arbeid, må tåle et ytterligere kritisk blikk. Derfor har vi etablert Giving Back Initiative på prinsippet om full åpenhet. Alle våre samarbeidskontrakter, transaksjoner og prosjektbeskrivelser er tilgjengelig på vår nettside, selvsagt med påkrevde personvernhensyn. Vi offentliggjør hvert år effektrapporter som presenterer eksakt hvor mye som er bevilget, til hvilke organisasjoner og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en uavhengig ekstern revisor som bekrefter at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er opptatt av dette, enten det er kunder, tilsyn eller journalister, enkelt skal kunne ettergå vårt arbeid.
I tillegg til den formelle rapporteringen, legger vi vekt på levende historiefortelling. Vi reiser til stadig våre samarbeidspartnere og registrerer arbeidet gjennom bildemateriale, video og samtaler, alltid med omtanke for dem som ikke ønsker oppmerksomhet. Dette materialet publiserer vi på våre plattformer for å inspirere andre og illustrere at gode formål kan være håndgripelig og jordnært. Vi har også et utenforliggende råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, universitetsverdenen og bedriftssektoren. Rådet gir oss uavhengige vurderinger av programmet og utfordrer oss til kontinuerlig å øke standarden. Denne kombinasjonen av intern styring og ekstern validering mener vi er helt sentral for å opprettholde tillit.
Frivillighet fra våre ansatte
Giving Back Initiative dreier seg ikke bare om penger. Vi ber alle våre ansatte i Norge til å benytte inntil to arbeidsdager i året på frivillig arbeid for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette har vist seg å være svært velkomment. Mange av våre ansatte verdsetter sjansen til å hjelpe praktisk, om det er å lakkere et forsamlingshus, rense en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Ordningen forsterker også samholdet internt, ettersom vi ofte drar ut i lag og gjør en innsats sammen. Det skaper en helt annen forståelse av hva organisasjonene faktisk arbeider med, og mange har knyttet personlige bånd til ildsjelene.
Et konkret tilfelle er da en flokk fra vårt kontor i Oslo hadde en hel dag med å konstruere insektshotell og vedlikeholde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Værforholdene var grått, men humøret var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en orientering om skogens økosystemer. Slike opplevelser står igjen langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi ber også våre ansatte til å komme med forslag til nye allierte basert på deres lokale innsikt. Flere av våre mest effektive samarbeid har startet nettopp med et tips fra en kollega som har kjennskap til en lokal gruppe eller et prosjekt som er verdt støtte.
Morgendagen for Giving Back Initiative i Norge
Vi ser på Giving Back Initiative som en varig forpliktelse, ikke tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvikle antallet samarbeidspartnere i Norge, med et spesielt fokus på områder der vi ser at behovene er betydelige og midlene små. Vi planlegger å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen lesning for barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi fortsette og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi tenker også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også opptatt av å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å kartlegge hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er nødvendig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet ønsker vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.
